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高雄知名連鎖餐飲集團「大八飯館」，近日遭員工PO文爆料積欠薪水，而且5月份的薪水還要等到下個月分2次發放，第一次只能先拿3成薪水，而勞工局目前也已受理此案參與調查。對此，「大八飯店」則回應，由於3、4、5月是餐廳淡季，業績下滑致使資金週轉不過來，才會分2次發薪水，絕對不會歹意拖欠。

按照《自由時報》報導，高雄市勞工局表示，上月接獲「大八飯店」內場員工申述，指稱公司有欠薪情況，要求資方付出，市府派人查抄後發現上月發薪日，有部份員工拿到全薪，也有人只拿到半薪擺佈，加上有員工投訴，4月份薪資原應在5月10日發放，卻未如期給付，後來雖延至5月27日補足；而本月10日的發薪日，卻又發現戶頭僅3成薪資入帳，並表示，資方未經勞資協商同意，就擅自變動給付體例、時候等，勞工局已著手調查，同步要求資方提出申明。

▼高市知名餐飲團體「大八飯鋪」遭員工投訴欠薪，但業者強調不是欠薪，只是分次給薪。（圖／取自Google Map）

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而「大八飯館」繼客歲支票跳票後，廠商供貨都要求支票只能開一個月，讓資金調劑更艱巨，現在又傳出遲發薪水，廠商更怕收不到貨款，紛紛要求現金買賣，讓「大八飯鋪」現金流更難調度，致使6月全數170餘名員工今朝只領到3成薪水，其餘7成薪水，業者也允諾在6月底前補齊。

▼大八飯店比來傳出財政困難，員工原本在6月10日方法薪水，效果領薪日卻只領到3成薪水。（圖／取自Google Map）

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對於積欠薪水一事，大八餐飲團體副總林啓安也出頭具名表示，只是誤解，資方並不是不支薪或欠薪，只因遇上農曆鬼月前夜，現金流量本就吃緊，加上3、4年前，也曾採2次發薪體例，進展員工們共體時艱，臨時回復之前的發薪軌制。而6月初曾陸續向各部分申明，固然有員工支撐，也有員工不願意，才會産生員工投訴情事，完全不影響餐廳營運，今朝仍會加強溝通協調。

（封面圖／取自Google Map）

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